Microsoft har bekräftat planer på att säga upp 10 000 anställda, och rapporter tyder på att spelavdelningar som Xbox och Bethesda kommer att påverkas.
I ett uttalande till anställda och investerare (öppnar i ny flik) idag sade Microsofts vd Satya Nadella att företaget ”gör förändringar som kommer att resultera i minskning av vår övergripande arbetskraft med 10 000 jobb” i slutet av mars. Nadella säger att uppsägningarna representerar ”mindre än 5 procent av vår totala medarbetarbas”. Företaget tar en avgift på 1,2 miljarder dollar detta finansiella kvartal till följd av ”avgångskostnader, förändringar i vår hårdvaruportfölj och kostnaden för leasingkonsolidering när vi skapar högre täthet över våra arbetsytor.”
Vissa anställda har redan lärt sig att de har släppts, som den globala kreativa chefen Ben Rudolph. Andra, som Xbox Content Program Manager Albert Dankwa och Xbox Culture -program leder Jessie Thomas, visar offentligt oro för vad som är nästa.
Tja Gang, The Reaper kom för mitt team idag och min tid på @microsoft är officiellt uppe. Det har varit fantastiska 15 år. Tack för att du var en del av det! Jag skulle älska Intros/Recos för att hitta min sak. Och om du behöver hjälp med meddelanden eller presentationer är jag nu tillgänglig för att konsultera. 🙃 pic.twitter.com/j7fpkuizy9january 18, 2023
Se mer
SAME.JANUARY 18, 2023
Se mer
Medan den fulla omfattningen av vem som har drabbats av uppsägningar troligen inte kommer att vara kända under en tid, rapporterar Bloomberg (öppnar i New Tab) att Halo Devs vid 343 Industries och Starfield Devs på Bethesda är bland de drabbade. Några av de permitterade inkluderar enligt uppgift tioåriga veteraner från Xbox Studios.
Det är svårt att inte titta på Microsofts pågående 69 miljarder dollar förvärv av Activision Blizzard som dessa 10 000 uppsägningar vävstolar. Activision Blizzard anställde trots allt 9 800 personer från och med 2021 årsrapport (öppnas i ny flik).
I dagens uttalande om uppsägningar konstaterar Nadella att ”USA-förmånliga anställda kommer att få olika förmåner, inklusive övergångsvederlag över marknaden, fortsatt vårdtäckning i sex månader, fortsatt intjäning av aktieutdelningar under sex månader, karriärövergångstjänster och 60 dagars varsel före uppsägningen, oavsett om sådant meddelande är lagligt krävs. Fördelar för anställda utanför USA kommer att anpassa sig till anställningslagarna i varje land. ”
En viktig europeisk fackförening har gett en röst om stöd till Microsofts Activision Blizzard Acquisition .